Tuesday 21 November 2017

Opciones De Compra Cfa


Opciones de seguridad Cuando una corporación acuerda vender o emitir sus acciones a los empleados, o cuando un fideicomiso de fondos mutuos otorga opciones a un empleado para adquirir unidades de fideicomiso, el empleado puede recibir un beneficio tributable. Temas ¿Qué es un beneficio gravable de las opciones de valores (stock)? ¿Cuál es el beneficio? Tipos de opciones. Cuándo es imponible Deducción por donación benéfica de valores Condiciones para reunirse para obtener la deducción cuando se da la seguridad. Opción de deducciones de beneficios Condiciones para reunirse para ser elegible para la deducción. Reportar el beneficio en los códigos de deslizamiento T4 para usar en el resbalón T4. Retención de las deducciones de nómina en las opciones Averigüe cuándo debe retener las contribuciones de la CPP o el impuesto sobre la renta de las opciones. (Las primas de la IE no se aplican a las opciones). Formularios y publicaciones Menú secundario Información del sitioOpciones: Llamadas y puestas Una opción es la forma común de un derivado. Es un contrato o una disposición de un contrato que otorga a una de las partes (el titular de la opción) el derecho, pero no la obligación de realizar una transacción especificada con otra parte (el emisor de la opción o el escritor de la opción) de acuerdo con términos especificados. Las opciones se pueden integrar en muchos tipos de contratos. Por ejemplo, una corporación podría emitir un bono con una opción que le permitirá a la compañía comprar los bonos en diez años a un precio fijo. Opciones independientes de comercio en los intercambios o OTC. Están vinculados a una variedad de activos subyacentes. La mayoría de las opciones negociadas en bolsa tienen acciones como su activo subyacente, pero las opciones negociadas en OTC tienen una gran variedad de activos subyacentes (bonos, divisas, commodities, swaps o canastas de activos). Existen dos tipos principales de opciones: las llamadas y las opciones de compra: 13 Las opciones de compra proporcionan al tenedor el derecho (pero no la obligación) de comprar un activo subyacente a un precio determinado (el precio de ejercicio) durante un cierto período de tiempo. Si la acción no cumple con el precio de ejercicio antes de la fecha de vencimiento, la opción caduca y pierde valor. Los inversores compran llamadas cuando piensan que el precio de la acción del valor subyacente subirá o venderá una llamada si cree que caerá. La venta de una opción también se conoce como escribir una opción. 13 Las opciones de venta ofrecen al tenedor el derecho de vender un activo subyacente a un precio determinado (el precio de ejercicio). El vendedor (o escritor) de la opción de venta está obligado a comprar las acciones al precio de ejercicio. Las opciones de venta pueden ejercerse en cualquier momento antes de que expire la opción. Los inversores compran si piensan que el precio de las acciones subyacentes caerá, o venderán uno si creen que subirá. Ponga a los compradores - aquellos que tienen un largo plazo son los compradores especulativos que buscan apalancamiento o compradores de seguros que quieren proteger sus posiciones largas en una acción durante el período de tiempo cubierto por la opción. Poner a los vendedores a mantener un corto esperando que el mercado se mueva hacia arriba (o al menos permanecer estable) Un peor de los casos para un vendedor de put es un giro hacia abajo del mercado. El beneficio máximo se limita a la prima de emisión recibida y se logra cuando el precio del subyacente se encuentra en o por encima del precio de ejercicio de las opciones al vencimiento. La pérdida máxima es ilimitada para un escritor al descubierto. 13 Para obtener estos derechos, el comprador debe pagar una prima de la opción (precio). Esta es la cantidad de efectivo que el comprador paga al vendedor para obtener el derecho que la opción es otorgarles. La prima se paga cuando se inicia el contrato. 13 En el Nivel 1, se espera que el candidato conozca exactamente el rol que toman las posiciones cortas y largas, cómo afectan los movimientos de precios a esas posiciones y cómo calcular el valor de las opciones para posiciones cortas y largas, dadas las diferentes hipótesis de mercado. Por ejemplo: 13 P. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el valor de una opción de compra al vencimiento es FALSO 13 A. La posición corta en la misma opción de compra puede resultar en una pérdida si el precio de la acción excede el precio de ejercicio. B. El valor de la posición larga es igual a cero o el precio de la acción menos el precio de ejercicio, el que sea mayor. C. El valor de la posición larga es igual a cero o el precio de ejercicio menos el precio de la acción, el que sea mayor. D. La posición corta en la misma opción de compra tiene un valor cero para todos los precios de las acciones iguales o inferiores al precio de ejercicio. 13 A. La respuesta correcta es C. El valor de una posición larga se calcula como el precio de ejercicio menos el precio de la acción. La pérdida máxima en un put largo se limita al precio de la prima (el costo de comprar la opción de venta). La respuesta A es incorrecta porque describe una ganancia. Respuesta D es incorrecta porque el valor puede ser menor que cero (es decir, un escritor put descubierto puede experimentar enormes pérdidas).Stock Option ¿Qué es una opción de compra? Una opción de compra es un privilegio, vendido por una parte a otra, que le da al comprador la Derecho, pero no la obligación, de comprar o vender una acción a un precio acordado dentro de un cierto período de tiempo. Opciones americanas. Que constituyen la mayor parte de las opciones de compra pública negociadas en bolsa, pueden ejercerse en cualquier momento entre la fecha de compra y la fecha de vencimiento de la opción. Por otro lado, las opciones europeas. También conocidas como opciones de acciones en el Reino Unido, son un poco menos comunes y sólo pueden canjearse en la fecha de vencimiento. VIDEO Carga del reproductor. OPCIÓN DE RENTABILIDAD El contrato de opción de compra está entre dos partes que consienten, y las opciones representan normalmente 100 acciones de una acción subyacente. Opciones de compra y de compra Una opción de compra de acciones se considera una llamada cuando un comprador celebra un contrato para comprar una acción a un precio específico en una fecha específica. Una opción se considera un put cuando el comprador de la opción saca un contrato para vender una acción a un precio acordado en o antes de una fecha específica. La idea es que el comprador de una opción de compra cree que el stock subyacente aumentará, mientras que el vendedor de la opción piensa lo contrario. El titular de la opción tiene el beneficio de comprar la acción con un descuento de su valor de mercado actual si el precio de las acciones aumenta antes de la expiración. Si, sin embargo, el comprador cree que una acción disminuirá en valor, entra en un contrato de opción de venta que le da el derecho de vender la acción en una fecha futura. Si la acción subyacente pierde valor antes de la expiración, el titular de la opción puede venderla por una prima del valor de mercado actual. El precio de ejercicio de una opción es lo que dicta si es o no su valor. El precio de ejercicio es el precio predeterminado al que se puede comprar o vender la acción subyacente. Los titulares de opciones de compra gozan de beneficios cuando el precio de ejercicio es inferior al valor de mercado actual. Los ganadores de los titulares de opciones de venta cuando el precio de ejercicio es mayor que el valor de mercado actual. Opciones de acciones de empleados Las opciones de acciones de empleados son similares a opciones de compra o venta, con algunas diferencias clave. Las opciones sobre acciones de los empleados normalmente se conceden en lugar de tener un tiempo especificado hasta el vencimiento. Esto significa que un empleado debe permanecer empleado por un período definido de tiempo antes de que se gana el derecho a comprar sus opciones. También hay un precio de subvención que toma el lugar de un precio de ejercicio, que representa el valor de mercado actual en el momento en que el empleado recibe las opciones.

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